İçeriğe geç

İnsan Kaynakları Modülü

İşe alımdan performansa, çalışan yolculuğu tek yerde.

İK modülü; özlük, izin, işe alım ve performans süreçlerini tek veri modelinde toplar. Bordro ve zaman çizelgesiyle aynı veride konuşur; çalışan yolculuğunu başvurudan ayrılışa kadar izlenebilir kılar.

Temsilî ekranİK & BordroDönem: TemAYAyşe YılmazMuhasebe · UzmanAktifMKMert KayaÜretim · FormenİzindeSDSelin DemirSatış · TemsilciAktifEBEmre BalcıLojistik · ŞefAktifBu Ay Bordro₺1,86M%92 ödendiPersonel142İzinde6142 aktif personel · 6 izindeBordro: 28 Tem

Personel, izin ve performans süreçleri.

Özet

Ne işe yarar?

Dağınık özlük dosyaları ve tabloya bağlı izin takibi yerine tek gerçek. İK modülü çalışanı, izni, işe alımı ve performansı aynı veride toplar; bordro ve zaman çizelgesiyle anlık senkron çalışır.

Kapsam

İnsan Kaynakları modülünün alt kategorileri

Her alt kategori bu sürecin bir parçasını yönetir — ve hepsi aynı veri üzerinde çalışır.

Özlük Yönetimi

Çalışan kartı, sözleşme ve belge süreçlerini tek yerde, mevzuata uygun biçimde yönetin.

Çalışan kartıSözleşmeBelge yönetimiOrganizasyon şeması

İzin ve Devam Yönetimi

İzin taleplerini, hak edişleri ve devam-devamsızlığı onay akışıyla yönetin.

İzin talebi & onayHak ediş takibiDevam / devamsızlık

İşe Alım Yönetimi

İlan, aday havuzu ve mülakat sürecini uçtan uca yönetin; işe alımı özlüğe bağlayın.

İlan & aday havuzuMülakat süreciİşe alım

Performans Yönetimi

Hedef, değerlendirme ve geri bildirim döngülerini yönetin; gelişimi izleyin.

Hedef & KPIDeğerlendirmeGeri bildirim

Roller

Kimler için?

Aynı veri, her rol için farklı bir görünüm.

İK Müdürü

Kadro, devir oranı ve açık pozisyonları tek bakışta görün; süreçleri yönetin.

İK Uzmanı

Özlük, izin ve işe alım işlemlerini hatasız yürütün; belgeleri düzenli tutun.

Yönetici (Departman)

Ekibinizin izin taleplerini onaylayın, performans hedeflerini takip edin.

Bağlantı

Çalışan yolculuğu nasıl akar?

İK izole bir arşiv değil. Başvurudan performansa her adım tanımlı bağlantılarla bordro ve zaman çizelgesine yansır.

İşe Alım

Aday seçilir, işe alınır.

Özlük

Çalışan kaydı oluşur.

İzin & Devam

Hak ediş ve devam izlenir.

Bordro

Veriler bordroya akar.

Yetenekler

Öne çıkan özellikler

Merkezi özlük ve belge yönetimi
Onay akışlı izin ve devam
İşe alım ve aday havuzu
Hedef ve performans değerlendirme
Organizasyon şeması
Bordro ve zaman çizelgesiyle entegrasyon

Mevzuat & Uyum

Yerel mevzuatla uyumlu

İş KanunuSGKKVKKYetki & Erişim

Özlük, izin ve belge süreçlerini iş mevzuatı ve KVKK gereklerine uygun kayıt ve yetki mimarisiyle destekler. Bordro modülüyle SGK süreçlerinde bütünleşik çalışır.

Sonia AI ile İnsan Kaynakları

Anlatın, Sonia hazırlasın.

İK görevlerinizi doğal dille tanımlayın; Sonia veriyi analiz eder, listeyi ya da raporu hazırlar ve onayınıza sunar — son karar her zaman sizde.

Bu ay yıllık izin bakiyesi biten çalışanları listele
Departman bazında devamsızlık oranını karşılaştır
Açık pozisyonlar için bekleyen adayları aşamaya göre çıkar

Sıkça Sorulan Sorular

İzin süreçleri onay akışıyla mı yürüyor?

Evet. İzin talebi çalışan tarafından açılır, yönetici onayından geçer; hak ediş otomatik hesaplanır ve devam kayıtlarıyla eşleşir.

İşe alım verisi özlüğe aktarılıyor mu?

Aday işe alındığında bilgileri çalışan kartına aktarılır; veriler yeniden girilmez, süreç kesintisiz devam eder.

KVKK gereklerini karşılıyor mu?

Çalışan verileri yetki bazlı erişim, kayıt izi ve belge yönetimiyle korunur; KVKK’nın gerektirdiği kontrol ve izlenebilirliği destekler.

AinosERP’yi kendi süreçlerinizle görün

Kısa bir demo planlayalım; ekranları ve Sonia AI’yı sizin akışlarınız üzerinden gösterelim.